營收超千億 上汽通用五菱集聚效應(yīng)倍增
營收超千億 上汽通用五菱產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)倍增
從2002年合資之初的37.62億元到2016年的超1000億元銷售收入，從14萬輛到204萬輛的汽車銷量，上汽通用五菱預(yù)計年底完成累計銷售收入超過5860億元，累計稅收超... 詳細>>
機制和制度創(chuàng)新 上汽通用五菱"混"出活力
機制和制度創(chuàng)新 上汽通用五菱"混"出活力
混合所有制模式開啟了上汽通用五菱趕超競爭對手并最終上演后來居上的好戲�！爸兄型狻比絻�(yōu)勢資源的有機結(jié)合，形成了一股強大的合力和創(chuàng)造力，轉(zhuǎn)化成為上汽... 詳細>>
產(chǎn)品創(chuàng)新 上汽通用五菱樹立自主研發(fā)典范
產(chǎn)品創(chuàng)新 上汽通用五菱樹立自主研發(fā)典范
源于“成本領(lǐng)先，與眾不同”核心思想的指導(dǎo)，始終堅持“用戶需求”為導(dǎo)向，不斷精準辨識基盤用戶的差異化和升級需求，形成了上汽通用五菱產(chǎn)品研發(fā)的三項基本... 詳細>>
流程和管理創(chuàng)新 上汽通用五菱自成一體
流程和管理創(chuàng)新 上汽通用五菱“自成一體”
在流程和管理上的不斷創(chuàng)新，成就了上汽通用五菱“低成本、高價值”的SGMW-GMS智能制造體系，“低成本、高質(zhì)量”的全球采購體系，滿足“球體斜坡”理論的質(zhì)量... 詳細>>
科技創(chuàng)新 上汽通用五菱的人才與體系保障
科技創(chuàng)新 上汽通用五菱的人才與體系保障
上汽通用五菱創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動，企業(yè)視人才為最寶貴的財富，人才是上汽通用五菱的創(chuàng)新之魂，輩出的人才是基業(yè)常青之基。企業(yè)一直致力于探索“產(chǎn)、學(xué)... 詳細>>
出口創(chuàng)新 上汽通用五菱從借船到造船
出口創(chuàng)新 上汽通用五菱從“借船”到“造船”
通過埃及和印度項目，幫助上汽通用五菱實現(xiàn)了從整車出口向產(chǎn)品和技術(shù)輸出模式的轉(zhuǎn)變，標志著上汽通用五菱知識產(chǎn)權(quán)由“繳”到“收”。這是我國汽車行業(yè)的首例... 詳細>>
制度創(chuàng)新 上汽通用五菱可持續(xù)發(fā)展的保證
制度創(chuàng)新 上汽通用五菱可持續(xù)發(fā)展的根本保證
對內(nèi)，上汽通用五菱公司黨委制訂了《上汽通用五菱員工廉潔誠信從業(yè)行為規(guī)范》，從接待、差旅、禮品禮金、人情往來、利益沖突、信息安全等六個方面規(guī)范員工從... 詳細>>
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