鹿新弟建議，提升產(chǎn)業(yè)工人整體技能素質(zhì)，優(yōu)化高技能人才選拔土壤；培育壯大高技能人才隊伍，打造經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新引擎。王建清提出，關(guān)注高技能人才培養(yǎng)、高技能人才崗位作用發(fā)揮、高技能人才技能持續(xù)提升、高技能人才津貼與薪酬待遇落實等。

　　楊永修建議，一是創(chuàng)新新能源汽車高技能人才培養(yǎng)模式；二是加強(qiáng)技能引領(lǐng)，建立高技能人才培養(yǎng)體系；三是持續(xù)推進(jìn)校企合作，打造高技能人才培養(yǎng)平臺。

　　同為兩屆全國人大代表，鹿新弟和王建清有諸多相似之處，二者均為來自一線的產(chǎn)業(yè)工人，每年都會提出與產(chǎn)業(yè)工人相關(guān)的建議。據(jù)統(tǒng)計，在過去5年，王建清聚焦高技能人才培育，提出各類意見建議25件；鹿新弟則提出涉及到職工發(fā)展通道等方面的13個建議。

鹿新弟代表

　　究其原因，正如全國人大代表、一汽解放大連柴油機(jī)有限公司高級技師鹿新弟所言，“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民。站在產(chǎn)業(yè)工人角度，我提出來的建議更接地氣。我就是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的受益者，全國有千千萬萬的產(chǎn)業(yè)工人因為好政策而改變了命運(yùn)�！�

　　今年全國兩會，全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠首席技能師王建清再次提到產(chǎn)業(yè)工人，他說，“我們要通過弘揚(yáng)工匠精神培養(yǎng)造就一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人集群，為黨的二十大提出的宏偉目標(biāo)——實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國之路做出貢獻(xiàn)�！�

　　王建清認(rèn)為，中國現(xiàn)代化建設(shè)離不開高技能、高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。無論是航天航空、深海探測，還是汽車產(chǎn)業(yè)，要做到不受制于人，不被人卡脖子，就必須重視高技能高素質(zhì)人才。無論是傳統(tǒng)制造業(yè)，還是新興制造業(yè)；無論是工業(yè)經(jīng)濟(jì)，還是數(shù)字經(jīng)濟(jì)，都需要產(chǎn)業(yè)工人來發(fā)揮重要作用。

王建清代表

　　鹿新弟對此深表贊同，他說，“高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊伍的核心骨干，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有重要作用。”

　　不過，鹿新弟也指出，目前產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)總體不高、高技能人才數(shù)量不足；我國職業(yè)教育仍然需要持續(xù)改革和加強(qiáng)；高技能人才的培養(yǎng)、認(rèn)定工作體系仍不完善；高技能人才的配套制度和激勵機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　官方數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，全國技能勞動者總量超過2億人，占7.5億就業(yè)人員的26%；高技能人才超過6000萬人，占技能勞動者的30%，其中高級工4700萬人、技師1000萬人、高級技師300萬人。

　　鹿新弟認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和職業(yè)教育發(fā)展是相融相生的，只有推動職業(yè)教育深入發(fā)展，才能提供源源不斷的產(chǎn)業(yè)工人；只有扎實有效落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的各項政策，才能有效吸引更多高素質(zhì)學(xué)員加速走進(jìn)職業(yè)院校。

　　鹿新弟建議，提升產(chǎn)業(yè)工人整體技能素質(zhì)，優(yōu)化高技能人才選拔土壤，包括開展以社會需求為導(dǎo)向的職業(yè)技能教育、鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自主職業(yè)教育，以及探索建設(shè)職教發(fā)展聯(lián)盟的工作路徑；培育壯大高技能人才隊伍，打造經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新引擎，包括建立符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高技能人才培養(yǎng)和認(rèn)定模式、創(chuàng)建符合新時期高技能人才需求的技能競賽形式、搭建高技能人才隊伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。

　　王建清則建議，關(guān)注高技能人才培養(yǎng)、高技能人才崗位作用發(fā)揮、高技能人才技能持續(xù)提升、高技能人才津貼與薪酬待遇落實等。

楊永修代表

　　相比之下，首次當(dāng)選全國人大代表的中國一汽首席技能大師楊永修，則更關(guān)注新能源領(lǐng)域的高技能人才建設(shè)。在楊永修看來，當(dāng)前新能源汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)井噴式發(fā)展，需要大批專業(yè)高技能人才做支撐。

　　但現(xiàn)實情況是，“雖然職業(yè)院校在努力緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，但仍存在學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)用工荒的雙重矛盾，究其根本是供需雙方對技術(shù)發(fā)展速度認(rèn)知的不一致，這就對創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式提出了迫切需求�！睏钣佬拗毖�。

　　對此，楊永修建議，一是創(chuàng)新新能源汽車高技能人才培養(yǎng)模式；二是加強(qiáng)技能引領(lǐng)，建立高技能人才培養(yǎng)體系；三是持續(xù)推進(jìn)校企合作，打造高技能人才培養(yǎng)平臺。（中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 記者姜智文）

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